Humán Profess
   

STEP - Skills Training for Effective Practice

A hátrányos helyzetű emberek és fiatalok nagy kihívást jelentenek a munkaerőpiac és a gazdaság számára. Az Eurostat felmérése szerint az EU 28 országaiban a fiatalok 23.4 %-a munkanélküli (2014. januári adatok szerint, mely az eddigi legmagasabb érték).

Ennek ellenére vannak olyan módszerek, melyek hatékonyan segítik a fiatalokat  karrierjük megtervezésében és menedzselésében. Ezeknek a módszereknek a felkutatása és  hatékonyságuk mérése, összehasonlítása nem történt meg nemzetközi szinten.

Sok kiváló projekt és program tartalmaz eredményes módszereket, azonban a bizonyítékok szerint ezek a módszerek trendkövetők, ahelyett, hogy az eredményeket vennék figyelembe. A projekt célcsoportja a karrier tanácsadó, munkaerő piaci szolgáltatást nyújtó szakemberek, akik képzése/önképzése esetleges és nem minden esetben átgondolt.

A projekt célja:

  • a létező módszerek felkutatása és az eredményekre épülő áttekintése
  • a tudományosan bizonyított, eredményes módszerek kiválasztása
  • a munkaerő piaci szolgáltatást biztosító szervezetekkel való együttműködés annak érdekében, hogy hatékony, használható módszereket hozzunk létre
  • tréning kidolgozása, tesztelése, adaptálása és a felnőttképzési rendszerbe való beillesztése
  • online tréning tesztelése
  • útmutató kidolgozása
  • kézikönyv kiadása  a projekt eredményeiről

 

A projektben kidolgozott tréning nem a meglévő karrier tanácsadási képzéseket helyettesíti, inkább kiegészíti és továbbfejleszti őket úgy, hogy az az aktív képességekre fókuszál és alapoz a karrier tervezésben.

Innovatív elemek a programban:

  • bővíti a szakemberek módszertani palettáját
  • elősegíti a  munkaerő piaci szolgáltatást biztosító szervezetek együttműködését
  • új tananyag dizájnt biztosít
  • a tréning résztvevői egyéni ütemben, online is elsajátíthatják az anyagot
  • lehetővé teszi a karrier tanácsadók számára, hogy azoknak segítsenek, akiknek leginkább szükségük van rá

A cél az, hogy a munkaerő piaci szereplőket  versenyképessé tegyük. Ennek a feltételei:

  • önérvényesítő képesség
  • realisztikus döntések meghozatala
  • megfelelő munkák megtalálása
  • a munkáért való versengés képessége
  • karrier újratervezés / pályamódosítás képessége

Ehhez szükség van olyan szakemberekre, akik:

  • képesek a saját teljesítményük növelésére
  • képesek a paradigma váltásra
  • elősegítik az ügyfeleik  döntéshozatalát
  • támogatják a fejlődést és kitartást
  • jó kapcsolatokat alakítanak ki a munkáltatókkal

Partnereink:                                                     

  • TREXIMA Bratislava
  • VRC Ltd
  • Instytut Technologii Eksploatacji-PIB
  • M.M.C Management Center Limited
  • Spolupracou pre lepsiu buducnost – VM

Az elnyert támogatás összege:

372.183,-  euró

A projekt időtartama 3 év, kezdő dátuma 2014. október.

A projekt keretein belül két alkalommal, egy-egy hetes tréningre kerül sor, amely trénerré képzi a projekt  résztvevőit, hogy aztán képesek legyenek továbbadni ezt a tudást. Az első tréning 2015. márciusában Szombathelyen, míg a második tréning 2015. novemberében fog zajlani.

Facebook: https://www.facebook.com/skillstrainingforeffectivepractice

Innováció a munkaerő-piaci tanácsadás területén - STEP cikk

 


Nemzetközi projektek

Az EU-ban a szociális és az egészségügyi szférában, a foglalkoztatás területén számos kipróbált, hatékony módszer segíti a szervezetek, s így ügyfeleik életét. Ezek jelentős része Magyarországon is használható tudást és gyakorlatot jelenthetne, pályázatokkal támogatott „honosításukat” azonban sok esetben hátráltatja, hogy megfelelő tapasztalat híján a honi szervezetek tartanak a külföldi partnerekkel való együttműködéstől. Segítségünkkel rizikómentesen kereshetnek kapcsolatot és pályázatot az adódó lehetőségek kihasználásához.

...tudjon meg többet!